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软考究竟有没有必要考?细数软考3大优势:职称、积分、能力提升

2021-12-10 11:3753

2021年接近尾声,很多小伙伴开始做年终总结,积极制定年后的目标,希望明年会有更好的提升。作为上班族,想要提升个人能力,做到让老板、让社会认可,该怎么做呢?考证!一方面,考证可以帮助我们升职加薪,另一方面,有了证书不仅能学到更专业的知识,同时好的证书还有特定的作用,比如说落户、评职称。

作为IT行业热门的软考证书,相信很多小伙伴应该都不陌生,软考证书不仅可以帮助居转户,评职称,还能提升个人竞争力。但是,拿到软考证书后,该怎么评职称呢?很多人可能就不了解了。今天,小旋带小伙伴们一起来了解一下,关于软考的几个问题。看看你都知道多少!

1

软考=职称?❌

有些小伙伴以为考了软考中级就等于拿了中级职称,实际上不是这样的,拿到软考证书并不代表就是中级职称,职称是需要评聘的,评职称要有相应的资格才可以申请。也就是说,如果你考取了软考中级资格证书,就具备了评中级职称的相应资格,就可以申请评聘,具体评中级职称根据所在单位的情况来决定。

2

落户不是100%

没有考的必要?❌

虽然软考并不等于职称,但是拥有软考证书会有比职称更直接的作用,比如说落户。就拿上海来说,拿到软考证书可以帮助居转户和积分问题。但是这里面又有一个误区,很多人以为拿了软考证书就能百分百落户,实际上也不是这样的,在上海生活工作的小伙伴应该都了解,想要在上海落户需要满足7年居住证+社保+税这3个条件,通过软考高项就能增加140积分,可以更快帮助小伙伴达到落户的条件。所以,对于户口问题迟迟难解决的小伙伴来说,考软考落户是很好很直接的方法。

1

国企和事业单位需要评职称

在国企或事业单位上班的小伙伴都有评职的需求。软考是以考代评,就是以考试来代替提交若干材料的评职称的过程。考试合格以后,人事部门会颁发软考证书,承认你具备职称评定的资格。国人部发[2003]39号文件,第11条明确如此规定:计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。考取了软考中级资格证书,就具备了评中级职称的相应资格,当所在单位有对应的空余专业技术职务,符合聘任要求,就可以申请评聘。具体评聘结果,由所在单位决定。

2

评职称需要以下程序

职称是由公司向当地职称办申报,如果你是正式单位的职工,自己需要做的就是看看自己的职业类型适合评哪种职称,然后可以询问人事部门相关具体情况。通常每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位,然后根据总人数控制单位高、中、初级专业技术人员的名额。如果你所在单位有空余的中级职称岗位,自己又有中级资格证书,符合各方面的要求,就可以申请中级职称。申报成功你就拥有相应的职称,工资待遇也会提升。国人部发[2003]39号文件中第十条规定:用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

01

有在北、上、广、天办理工作居住证,居转户需求的学员;

02

系统集成企业需要申报项目经理资质的专业技术人员;

03

各政府部门及事业单位从事企业信息化,需要评中级、高级职称的人员;

04

项目管理专业人员、项目经理、软件工程师等行业技术人员

05

在校大学生

软考不受专业、年龄、学历限制

以下是上海软考学员实践过的居转户流程:

1

前提:7年居住证+社保+税

如果是高新企业:5年居住证+社保+税;

2

软考作为职称使用,需要提交的资料如下:

(点击看大图)

6

单位出具的聘用书

7

软件中级证书

另外,纸质证书领取时,考试机构会发《资格考试合格人员登记表》

这个HR也会放进档案,最新的纸质登记表不再提供了

(具体以当地政策为主)

总结软考3大优势

01

可以以考代评,考过软考证书就具备了相应的职称资格

02

帮助落户

03

能力提升

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今日互动

你为什么报名软考?可多选!

A:单位优秀的年轻人很多,为了不和同事拉开距离,需要一个证书傍身;

B:在企事业单位工作,有评职称需求;

C:便于更好开展工作,出去应酬时介绍头衔有职称,会让人觉得很专业;

D:想系统学习知识

E:其他

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