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项目经理的职场故事第30集:吃力不讨好

2019-07-31 10:12170

作者:石揖

开发场地的问题看来是无法改变了,刘云鹏只能选择接受。不过除了这件事之外,其他方面倒是谈的很顺利。比如项目性质是委托开发,系统源码所有权属于甲方。又比如按公司信息安全管理要求,系统以及数据源必须部署在甲方。此外还有后续运维工作支持,以及协助甲方申请游戏运营资质等事项,凡坤公司都一一作了承诺。

时间不等人,既然谈妥了,就抓紧开工吧。而另一边会员中心项目正处在紧要关头,刘云鹏也不愿意过多地分心。除了例行过问进度,他的主要精力还是放在会员中心上面。

到底是总监亲自出马,凡坤那边效率挺高。游戏主体功能很快就完成了开发,与app之间的联调也进展顺利,刘云鹏也渐渐地放下心来。安排好测试资源之后,他又一头扎进会议室,投入到了新一轮的会员中心设计评审当中。

很快,上线的日子来临。刘云鹏计划得很好,白天进行最后一轮回归测试,自己也正好把手头的事情忙完。新系统上线不用等到半夜,晚上8点发布版本,然后基础功能验证一遍,第二天正式开始α测试。顺利的话,今天9点就可以收工回家。

然而理想很丰满,现实很骨感。刘云鹏刚一进入游戏界面,就出现报错,然后闪退。

“怎么回事?”刘云鹏把手机递到对方跟前,质问道。

对方工程师姓金,是个小年轻。由于项目前期进展顺利,他们韩总早已奔赴下一家客户,今天只派了手下的小弟过来。

“这个……我看看。我检查一下代码。”小金有点紧张,毕竟是第一次面对客户。只见他把手机连上电脑,调试了起来。

约摸二十分钟之后,他终于找到了问题:“刘经理我知道了,有个配置文件写错了。我改一下马上就好。”

很快,第二次发布。

“怎么这么卡?你过来看看。”刘云鹏一边点着手机一边叫道。小金把头凑了上来,但一时也摸不着头脑:“咦,之前还不卡的啊。”

小金重新把手机接了过去,又在键盘上捣鼓了起来。这次却过了很久也没有动静。

“怎么样,查到原因了没有?”刘云鹏的心头再次涌现了前期谈判时的那种忐忑感,他急切地问道。

“嗯,是这样的,这里服务器的运行参数跟我们的不太一样,我还在调试。”小金轻声答道。

刘云鹏知道着急也没用,自己一个门外汉现在也发挥不了什么作用,只好关照一句:“那你抓紧。”

办公室里只剩下键盘和鼠标撞击声,良久,小金终于打破了沉默:“刘经理,好了,你再看一下。”

刘云鹏迫不及待地抓起手机,重新打开了游戏。

“嗯这次没那么卡了,看上去没啥问题……诶等等!”刘云鹏语调陡然一升,“结束时底下那一行报错是怎么回事?”

“报错?我看看。”小金一脸疑惑,紧接着又是一阵捣鼓。

“刘经理你再看看?”

“还是没好。”

“哦,那我在改一版试试。”

“试试?这是生产,大哥!”刘云鹏有点火了,嗓门也不自觉地大了起来,“这是给你试着玩的吗?!”

小金被刘云鹏这一吼吓了一跳,一时不知该如何是好。

“打电话问韩总!”等小金自己开窍看来是没指望了,刘云鹏直接命令道。

小金一会儿支支吾吾地向韩总描述问题,一会儿把问题日志拍照发了过去,一会儿按照韩总的指示敲着代码……时钟的指针渐渐迈向了十二点。

在韩总的“遥控”之下,小金好不容易又交了一版出来。然而,让刘云鹏崩溃的是,游戏刚一打开,又闪退了。

现场开始陷入出问题、打电话求助、改代码、又出问题的循环当中。修复代码能修出新的问题,再修新的问题还能把老问题修回来。碰上这样的程序员刘云鹏也是服气的,就差没有动手了。

窗外的天色从漆黑到泛白,又从泛白到大亮。公司里已经陆陆续续有同事进来上班了。

“哟老刘,今天这么早啊?”有人好奇地朝他打招呼。

而刘云鹏只能苦笑一下:“我这是还没下班。”一晚上折腾下来,他已经被搞得没了脾气。计划晚上9点完成的工作,生生拖到了早上9点。最后一次尝试,不行就拉倒,让他们韩总亲自打飞的过来解决。

奇迹般地,这最后一把居然成功了。然而刘云鹏却连高兴的力气也没有,此时他饥乏交迫,直接挥挥手打发小金回去了。

“老大?”这时小侯刚好走了进来,诧异地看着刘云鹏。

“你来得正好。”刘云鹏赶紧向他交代了一番,便拖着疲惫的身子走出了公司大门。此时的他,连先吃饭还是先睡觉的问题,都没力气去想了。

第二天,刘云鹏顶着黑眼圈来到公司。“到底是上年纪了,不再像小年轻,通完宵补个觉又能活蹦乱跳。”他心里感慨着,一屁股坐到椅子上。然而屁股还没坐热,他就被领导一个电话叫了过去。

“你前天通宵了?”领导脸色不太好看。

“是的领导。”刘云鹏没摸透领导什么用意,也不敢多说话。

“前一天通宵,导致第二天不能来公司,你知道会产生多大影响吗?”领导的语气很严厉,“你现在管着好几个项目,每天有多少事情需要你去协调。尤其是跨部门活动,一旦人家找不到你,要耽误多少事你知道吗?”

突如其来的一通批评是刘云鹏始料未及的,他本能地想解释,然而领导并不给他开口的机会。

“每天那么多事情,如果每一件都亲力亲为,你有那么多时间吗?你们团队就只有你一个能干活吗?你要学会把任务分下去,像这种操作上的事就安排下属去做,而自己需要保证精力去应对上层事务。现在倒好,自己跑去通宵,白天休息。你让别人也跟着你晚上干活白天睡觉吗?现在项目多,任务错杂。你回去把团队分成若干小组,每个组指定一名组长负责。而你要做就是理清楚各层关系,搞清楚轻重缓急,把任务分配给各组。然后自己进行整体把控,分配好资源、协调好跨部门合作。要懂得抓大放小,明白吗?”

因为加班而挨批评,刘云鹏工作这么多年还是头一遭。不过领导的话却似醍醐灌顶,一针见血地指出了他工作中不合理的地方,这顿批评挨的不冤。现在自己的位置发生了变化,以往的工作方式已经不再适合,是应该做出改变了。

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